Le congrès du SAP/GMF UNSA se tiendra les 12 et 13 juin 2008 en région parisienne. Ce sera l'occasion d'élire une nouvelle Commission Exécutive et un nouveau Bureau.
 

Négociations Salaires 2008 (suite)

La deuxième réunion de négociation sur les salaires s'est tenue le 7 mars 2008. La Direction a fait des avancées notables...

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1ère réunion de négociations sur les salaires 2008
La première réunion de négociation annuelle sur les salaires s'est tenue le 14 février 2008. L'intersyndicale composée du SAP/GMF UNSA, de la CGT et de la CGT-FO a rappelé ses revendications...
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Temps de travail
La première réunion de négociation annuelle sur le temps de travail s'est tenue le 6 février 2008. Le ton a été rude et l'ambiance de le réunion très houleux.
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Ambition Réseau ou la Grande Illusion (tract édité le 2 février 2008 en cours de diffusion)
Lors de la réunion du Comité d’Entreprise du 11 décembre 2007, Madame le Directeur du réseau est venue présenter le résultat des avancées d’ « Ambition Réseau ».
Ce vaste chantier ne réserve une fois de plus, rien de positif, pour les Salariés du réseau et leurs conditions de travail...
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Communiqué du 31 janvier 2008
Aujourd'hui, les syndicats de la GMF (SAP/GMF UNSA - CGT - CFTC - FO) se sont réunis en intersyndicale ...
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Communiqué du 29 octobre 2007
Dans notre dernier tract intitulé "Pour le meilleur et pour le Pire", nous nous félicitions de l'accord trouvé pour l'assurance Complémentaire Maladie, signé par l’ensemble des partenaires sociaux...
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Communiqué suite aux articles parus dans les Echos du lundi 26 juin 2007 et dans la Tribune du mardi 27 juin ou Thierry DEREZ évoque le conflit social à la GMF
Ce que Thierry DEREZ oublie de dire...
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La loi contre les discriminations est définitivement adoptée
Le projet de loi sur la lutte contre les discriminations a été définitivement adopté par le Parlement, le 15 mai. Ce texte transpose en droit français cinq directives communautaires sur le sujet. Il complète la liste des discriminations directes ou indirectes interdites et élargit la liste des différences de traitement autorisées.
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Loi sur le pouvoir d'achat : présentation générale
La loi n°2008-111 pour le pouvoir d’achat du 8 février 2008 a été publiée au Journal Officiel du 9 février 2008.
Elle contient de nouvelles dispositions relatives notamment :
- au rachat des jours de repos,
- à la monétisation du repos compensateur de remplacement,
- au déblocage anticipé de la participation,
- au versement d’une prime exceptionnelle de 1000 euros maximum.
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Coïncidence du 1er Mai et de l’Ascension en 2008
Quelles sont les conséquences de la coïncidence de deux jours fériés en 2008, le 1er Mai et le jeudi de l’Ascension ? Les employeurs doivent-ils accorder à leurs salariés une journée de repos en compensation ? La DGT indique les solutions applicables dans cette situation...
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La retenue salariale pour absence lors de la journée de solidarité est justifiée
Lorsque « la journée de solidarité est fixée un jour férié précédemment chômé pour lequel le salarié aurait été rémunéré par l’effet de la mensualisation, l’absence de l’intéressé autorise l’employeur à pratiquer une retenue sur salaire
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L’interdiction de fumer sur les lieux de travail est renforcée
Le décret renforçant l’interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif est publié au JO. Cette interdiction s’accompagne de mesures d’aides à l’arrêt du tabac.
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Les entreprises pourraient négocier leur contingent d’heures supplémentaires
Dans son volet consacré au temps de travail, l'avant-projet de loi transmis le 27 mai 2008 par Xavier Bertrand aux partenaires sociaux va beaucoup plus loin que la "position commune" de ces derniers. Si la durée légale du travail resterait fixée à 35 heures, le texte du gouvernement permet aux entreprises de négocier leur contingent d'heures supplémentaires et les conditions de son dépassement.
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Les annonces du gouvernement sur les retraites : l’UNSA réagit
L’UNSA a pris connaissance des différentes annonces que le ministre du travail a faites le 28 avril aux partenaires sociaux.
Le ministre a confirmé la mesure d’allongement à 41 annuités de la durée du travail nécessaire pour bénéficier d’une retraite à taux plein, inscrite dans la loi de 2003...
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Déblocage exceptionnel de la participation : les modalités pratiques
Les salariés pourront, jusqu'au 30 juin 2008, débloquer leur participation, à hauteur de 10.000 euros maximum. Le Sénat a adopté ce texte mercredi 23 janvier. Il faudra cependant attendre que la loi soit définitivement adoptée, courant février, pour pouvoir effectivement débloquer ses fonds...
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Communiqué du 23 janvier 2008 de l'AFP : L'UNSA souhaite "une réforme ambitieuse" de la représentativité
Le secrétaire général de l'UNSA Alain Olive a estimé mercredi que l'"inéluctable" réforme de la représentativité doit être "ambitieuse"
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n COMMUNIQUES DE LA FEDERATION UNSA BANQUES ASSURANCES

Maitriser l'industrialisation des services financiers
Depuis quelques années, les secteurs de la banque et des assurances connaissent une phase d’industrialisation sans précédent. Certes de nombreuses tâches ont été automatisées et informatisées depuis un demi-siècle, modifiant ainsi le contenu des postes de travail...
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Le SAP/GMF UNSA appelle à la grève l'ensemble des salariés du Réseau et des Centres de Gestion  la journée du 24 juin 2008.
La journée de grève du 5 juin organisée par le SAP/GMF UNSA, FO et la CGT a été suivie massivement dans l'ensemble des bureaux, 55% des grévistes dans la région voire 70 % puisque de nombreux salariés grévistes, ont été déclarés par la Direction comme étant en activité « phoning »...
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Trop c'est trop
Le SAP/GMF UNSA réuni en Bureau Extraordinaire le 29 mai 2008, a décidé d’appeler à la grève d’une journée en région PACAC le JEUDI 5 JUIN 2008 et demande à l’ensemble des salariés des GMF Conseils et des Centres de Gestion de se rassembler devant la Direction Régionale PACAC à Aix en Provence à 10 h30.
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Géo localisation
Le SAP/GMF UNSA condamne le projet de test des boîtiers de géo localisation qui de son point de vue peut ouvrir une brèche importante au respect de la vie privé de nos sociétaires.
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Salaires 2008
L'intersyndicale composée du SAP/GMF UNSA, de la CGT et de la CGT-FO a transmis une lettre ouverte au PDG de la GMF, Thierry DEREZ,  mettant en avant les revendications communes sur les salaires dont la première réunion de négociation se tiendra le 14 février prochain...
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Le SAP/GMF UNSA a convié l'ensemble des organisations syndicales à se réunir en intersyndicale le jeudi 31 janvier 2008. L'objet des débats étant de fixer une plateforme de revendication commune pour les négociations salariales  2008 qui  débuteront le 14 janvier.


Contrairement à ce que pensent certains, la grève et la fermeté, c'est utile
Pour mémoire, aucune organisation syndicale n'avait signé le projet de protocole d'accord sur la participation proposé par la Direction en Juin 2007...
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Nos dirigeants ont-ils honte de leurs rémunérations ?
Alors que les patrons ou membres des directoires des sociétés cotées en bourse publient leurs rémunérations sur Internet (c’est une obligation légale), à la GMF, Mutuelle du secteur social, le Sieur* DEREZ et sa ribambelle de directeurs de tout horizon (AM, COVEA, MAAF, GMF), camouflent soigneusement leurs rémunérations. Mais de quoi ont-ils peur ?
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AGF pourrait annoncer 1.500 à 2.000 suppressions d'emplois
Selon un article paru dans le Parisien le 16 février, les AGF, rachetées en 2007 par le géant allemand Allianz, s'apprêteraient à annoncer un plan social visant 1.500 à 2.000 personnes sur les 13.000 que compte la compagnie d'assurances en France.
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La liberté d’expression d’un syndicat sur Internet peut être limitée
La Cour de cassation juge que la liberté d’expression syndicale sur Internet peut être restreinte « dans la mesure de ce qui est nécessaire pour éviter que la divulgation d’informations confidentielles porte atteinte aux droits des tiers ».
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Délai pour notifier un licenciement disciplinaire
L’employeur qui licencie suite au refus d’une rétrogradation disciplinaire doit convoquer le salarié à un nouvel entretien...
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La suspension du contrat n’exclut pas la qualification d’accident du travail
Un « accident qui se produit à un moment où le salarié ne se trouve plus sous la subordination de l’employeur constitue un accident du travail dès lors que le salarié établit qu’il est survenu par le fait du travail », ...
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L' employeur doit prendre en charge les frais de justice exposés pour la défense d'un de ses salariés dans un contentieux pénal dont l'objet est lié à l'exercice de ses fonctions.
M.X..., agent producteur salarié pour la compagnie d'assurances Axa, fait l'objet d'une plainte en faux en écritures déposée par un client auquel la compagnie avait refusé la prise en charge d'un sinistre. Mis en examen, le salarié bénéficie d'un non-lieu.
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Déclaration A. Olive après l’interview de F. Chérèque
29 avril 2008 - Dans une interview qu’il vient de donner au Journal Libération daté du mardi 29 avril, François Chérèque, le secrétaire général de la CDFT, revisite à sa façon, et cela sur un ton polémique, les relations entre nos deux organisations...
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Le 5 avril 2008 : grande manifestation européenne pour les salaires
L’UNSA participera à la manifestation organisée par la Confédération européenne des syndicats (CES) en faveur des salaires, le 5 avril prochain, à Ljubljana en Slovénie...
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Interview d'Alain Olive, Secrétaire Général de l'UNSA à propos de la représentativité syndicale - source Les Echos du 31 janvier 2008.
La réforme de la représentativité syndicale est lancée. Vous voici enfin entendu ? Il était temps. Le système institué dans les années 1950 et 1960 a abouti...

Communiqué du 14 janvier 2008 Déclaration d’Alain Olive sur le projet d’accord de modernisation du marché du travail
Pour l’UNSA, le projet d’accord sur la modernisation du marché du travail doit être apprécié sous un double aspect : celui de son contenu mais aussi celui de la dynamique de négociation qu’il peut enclencher
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