Je me syndique, Tu te syndiques, Il ou Elle se syndique,
Nous nous syndiquons !!!
A la base de notre création, il y a la volonté de donner les
moyens de s’exprimer aux salariés du Groupe GMF. Le SAP-GMF-UNSA
veut donc être un outil collectif d’affirmation, de
représentation, mais aussi de réflexion et de proposition,
aux mains des salarié(e)s.
« Aux mains des salariés », ça veut dire quoi ?
Dans notre esprit, « aux mains des salariés » ça signifie
que les membres du SAP-GMF-UNSA sont les seuls maîtres de la
direction prise
par le syndicat. Ce sont eux qui définissent
son action, choisissent les thèmes et problématiques
abordés.
Est-ce que je cours un risque en me
syndiquant ?
La peur d’être montré(e) du doigt,
de voir les portes d’une éventuelle évolution se fermer,
d’être harcelé(e). Tels sont les éléments principaux qui
font que beaucoup d’entre nous ne se syndiquent pas. Dans
l’imaginaire collectif, se syndiquer, c’est s’inscrire en
rupture avec sa hiérarchie, s’opposer à toute initiative de
l’entreprise. Et donc, d’être marginalisé.
C’est
faux !
Se syndiquer, ce n’est pas se coller une
étiquette dans le dos, pour la simple et bonne raison que
cette adhésion est totalement anonyme et inconnue de la
hiérarchie. Seuls les délégués et représentants syndicaux
sont connus et ont à l’être. Il n’y a pas non plus de
conflit entre être syndiqué et être cadre encadrant. En
effet, se syndiquer sans être élu c’est seulement soutenir
un syndicat et lui donner les moyens d’agir et de se faire
entendre.
Quel est donc l’intérêt de se
syndiquer, puisque personne ne le sait ?
L’intérêt, c’est de faire vivre le syndicat. C’est lui
donner les moyens d’agir pour l’amélioration de votre cadre
professionnel, de réfléchir aux solutions des problèmes
rencontrés, et constituer une force collective
représentative dans les négociations, de lui permettre de
s'équiper pour mieux vous informer et plus rapidement (site
Internet, FAX collectifs, etc…). Si vous avez le sentiment
que vos inquiétudes lorsqu’elles sont écoutées, ne sont pas
prises en compte. Si vous avez le sentiment que rien n’est
remonté et que toute prise de parole est vaine. Alors
l'adhésion à un syndicat, autonome, aux mains des salariés,
vous permettra de remonter l’information, en sautant les
barrières de la hiérarchie.
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